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Meinungsforschungen von Mitarbeitern

Besuchen Sie die Seite, die ausschließlich den Mitarbeiterforschungen gewidmet ist.

Durch die Forschung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Unternehmenswerts können komplexe Informationen über:

  • Werte gewonnen werden, die für Mitarbeiter wichtig sind,
  • Identifizierung mit den Unternehmenswerten,
  • Bewusstsein für Vision und Mission des Unternehmens sowie über
  • Notwendigkeit, Änderungen einzuführen.

Online-Forschungen werden mittels unseres Autorensystems CATI-SYSTEM.pl durchgeführt.

Vorteile der Online-Forschungen zur Mitarbeiterzufriedenheit:

  • Zusicherung der Anonymität von Mitarbeitern,
  • Objektive Bewertung von Zufriedenheit, Motivation, Berufsentwicklung, Verhältnissen zu Mitarbeitern und Betriebsleitung,
  • Möglichkeit, Maßnahmen zu ergreifen, die den Verwaltungsprozess verbessern,
  • Erkennung von Stärken und Schwächen, Chancen und Gefährdungen.
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