Nasza firma pragnie zaoferować Państwu ofertę realizacji różnego typu badań ewaluacyjnych na rzecz Programów oraz pojedynczych projektów dotowanych z funduszy Unii Europejskiej. Rozpatrujemy wszystkie z kluczowych kryteriów prowadzenia ewaluacji, takie jak trwałość, efektywność, użyteczność, skuteczność oraz trafność.
Triangulacja metodologiczna
Ewaluacje przeprowadzane przez nas zakładają dopełnienie kluczowego kryterium, jaki stanowi triangulacja metodologiczna. Dlatego realizujemy badania z zastosowaniem wielu metod i technik, adekwatnych względem przedmiotu oraz celów badania. Do projektów angażujemy poza tym wielu ekspertów, co pozwala nam zapobiec ryzyka subiektywizmu.
Rodzaje przeprowadzanych ewaluacji
Posiadamy już 14 lat doświadczenia w realizacji następującego typu badań ewaluacyjnych:
- Ex-post - badania realizowane po zakończeniu projektu lub całego Programu;
- Ex-ante - pomiary wweryfikujące wstępne założenia Programu, zwłaszcza pod kątem ich zewnęrznej oraz wewnętrznej spójności;
- On-going - ewaluacje przeprowadzane w trakcie wdrażania Programu - zazwyczaj w pełnym okresie;
- Mid-term - ewaluacja wykonywana dokładnie w środkowej części realizacji Programu. Pozwala zweryfikować na ile możliwe jest osiągnięcie założonych wcześniej docelowych wartości wskaźników.
Wykorzystywane techniki
W celu realizacji badań ewaluacyjnych wykorzystujemy różnego typu techniki ilościowej ankietyzacji oraz przeprowadzamy wywiady o charakterze jakościowym:
- CATI - ankietyzacja telefoniczna przy wsparciu elektronicznego oprogramowania do prowadzenia oraz rejestracji rozmów;
- CAWI - badania ankietowe realizowane online;
- CAPI - ankiety przeprowadzane w terenie przy wykorzystaniu aplikacji na urządzeniach mobilnych;
- IDI - indywidualne wywiady pogłębione, których realizacja pozwala pozyskać informacje na temat potrzeb i motywów postępowania;
- FGI - grupowe badania fokusowe w trakcie których uczestnicy inspirują się wzajemne i dochodzą do wspólnych wniosków;
- Analizy desk research - polegają na zebraniu i statystycznym opracowaniu ogólnodostępnych danych;
- Badania tajemniczego klienta - pozwalają zweryfikować jakość obsługi klienta korzystającego z działań realizowanych w ramach projektów;
- Badania user experience (UX) - służą analizie użyteczności portali internetowych wdrożonych z funduszy Unii Europejskiej.
Od 2010 r. zrealizowaliśmy badania ewaluacyjne między innymi dla następujących instytucji rynku pracy:
- Powiatowy Urząd Pracy w Aleksandrowie Kujawskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
- Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
- Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
- Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
- Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
- Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie
- Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
- Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
- Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
- Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
- Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie
- Powiatowy Urząd Pracy w Górze
- Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie
- Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach
- Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie
- Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu
- Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie
- Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju
- Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie
- Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie Koźlu
- Powiatowy Urząd Pracy w Koninie
- Powiatowy Urząd Pracy w Końskich
- Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
- Powiatowy Urząd Pracy w Kozienicach
- Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku
- Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
- Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie
- Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie
- Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku
- Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
- Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
- Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy
- Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie
- Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
- Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi nr 2
- Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
- Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy
- Powiatowy Urząd Pracy w Oławie
- Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie
- Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich
- Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Piszu
- Miejski Urząd Pracy w Płocku
- Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
- Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu
- Powiatowy Urząd Pracy w Pucku
- Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu
- Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej
- Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
- Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich
- Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysko Kamiennej
- Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy
- Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
- Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
- Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu
- Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
- Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
- Miejski Urząd Pracy w Toruniu
- Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi
- Powiatowy Urząd Pracy w Turku
- Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
- Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu
- Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie
- Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
- Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni
- Powiatowy Urząd Pracy we Wschowej
- Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
- Powiatowy Urząd Pracy w Zambrowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Ząbkowicach Śląskich
- Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi
- Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu
- Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu
- Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
- Powiatowy Urząd Pracy w Żninie
- Powiatowy Urząd Pracy w Żorach
- Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu
