Prowadzimy badania opinii i satysfakcji pracowników z wykorzystaniem aplikacji online. Podstawowe zalety prowadzonego w ten sposób badania to:
- Możliwość prowadzenia badania równolegle w wielu lokalizacjach
- Optymalizacja czasu realizacji badania
- Poprawa jakości danych
- Większa anonimowość pracownika, co zwiększa jego zaufanie do badania
- Efektywna analiza danych .
Nasze narzędzia do badań pracowniczych online pozwalają na realizację: badania satysfakcji pracowników, badań komunikacji wewnętrznej (audyt komunikacji wewnętrznej), badań 360 oraz badań 180.
Projekty realizowane są za pomocą nowatorskiej platformy dedykowanej do badań online, zapraszamy do zapoznania się z naszymi możliwościami:
 |
